É notório que há uma grande demanda por profissionais especializados para atuar nas indústrias brasileiras. A crescente automação dos processos industriais tem aumentado cada vez mais a escassez de mão de obra qualificada, prejudicando, inclusive, a competitividade da indústria brasileira, tema discutido pela professora Adriana Marotti de Mello, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária (FEA) da USP ao Jornal da USP no Ar 1ª Edição.
Se há dificuldade de formação de mão de obra no aspecto técnico, através de treinamento em Programação e Tecnologia da Informação, há uma necessidade ainda maior de desenvolvimento das habilidades comportamentais para atuação como técnico em automação nas indústrias, as chamadas softskills.
As habilidades que as pessoas possuem podem ser divididas em duas categorias principais: hard skills e soft skills. A principal diferença entre as duas é que as hard skills se referem a habilidades técnicas específicas e tangíveis, enquanto as soft skills se referem a habilidades interpessoais, sociais e emocionais.
Hard skills geralmente são habilidades técnicas, específicas e tangíveis que podem ser ensinadas, medidas e avaliadas objetivamente. Alguns exemplos de hardskills incluem habilidades em programação, conhecimento específico de ferramentas e softwares, habilidades em matemática e habilidades em línguas estrangeiras.
O dia a dia de um técnico em automação pode variar dependendo da empresa ou indústria em que trabalha e das suas responsabilidades específicas, mas geralmente envolve: manutenção preventiva, diagnóstico de problemas, colaboração com outros profissionais, como engenheiros e operadores de máquinas. Sendo assim, para um profissional técnico em automação industrial, algumas das principais habilidades comportamentais (soft skills) necessárias incluem:
1- Habilidade de resolução de problemas: a capacidade de analisar e resolver problemas de forma rápida e eficaz é fundamental para um técnico de automação industrial. Eles precisam ser capazes de identificar e solucionar problemas técnicos em máquinas e equipamentos.
2- Habilidade de comunicação: a comunicação eficaz é importante em qualquer profissão, mas é especialmente importante para um técnico de automação industrial. Eles precisam ser capazes de se comunicar de forma clara e eficaz com os colegas de trabalho, gerentes e clientes.
3- Habilidade de trabalhar sob pressão: um técnico de automação industrial muitas vezes precisa trabalhar sob pressão, especialmente quando há problemas críticos a serem resolvidos. Eles precisam ser capazes de lidar com essa pressão e permanecer calmos e focados.
4- Habilidade de trabalho em equipe: o trabalho em equipe é essencial em muitas situações em uma fábrica ou indústria. Técnicos de automação industrial precisam ser capazes de trabalhar em equipe com outros técnicos, engenheiros e pessoal de produção para garantir que os problemas sejam resolvidos e que as máquinas funcionem corretamente.
5- Habilidade de aprendizado contínuo: a tecnologia está em constante evolução, por isso é importante que técnicos de automação industrial estejam dispostos a aprender continuamente e se atualizar com as novas tecnologias e técnicas de automação.
6- Habilidade de organização: técnicos de automação industrial precisam ser organizados e capazes de gerenciar várias tarefas ao mesmo tempo. Eles precisam planejar e priorizar suas tarefas para garantir que o trabalho seja concluído de forma eficiente e eficaz.
7- Habilidade de adaptabilidade: técnicos de automação industrial precisam ser capazes de se adaptar a diferentes situações e ambientes. Eles podem trabalhar em diferentes locais e com diferentes equipamentos, por isso precisam ser flexíveis e adaptáveis.
Em suma, as habilidades comportamentais, ou soft skills, são fundamentais para o sucesso de um técnico em automação industrial. Embora a formação técnica seja importante, as habilidades interpessoais, emocionais e sociais são igualmente relevantes para o sucesso profissional. O profissional de automação industrial precisa ser capaz de lidar com pressão, trabalhar em equipe, comunicar-se efetivamente, solucionar problemas, aprender continuamente, ser organizado e adaptável. Essas habilidades são vitais para garantir a eficiência e eficácia do trabalho em equipe e para garantir que as máquinas funcionem corretamente. O desenvolvimento dessas habilidades é, portanto, um elemento chave para o avanço da indústria brasileira, a competitividade empresarial e o sucesso dos profissionais de automação industrial.
No dia 06 de fevereiro a indústria Vesuvius PLC, líder global em engenharia e tecnologia de fluxo de metal fundido, baseada no Reino Unido publicou
É notório que há uma grande demanda por profissionais especializados para atuar nas indústrias brasileiras. A crescente automação dos processos industriais tem aumentado cada vez
A solução de problemas complexos nos sistemas industriais está em nosso DNA.
